El ICS propone aumentar 67 horas anuales la jornada laboral de sus 41.000 empleados

El ICS propone aumentar 67 horas anuales la jornada laboral de sus 41.000 empleados

• En aplicación de decreto ley de las 37,5 horas semanales.

02-02-2013. Redacción Médica.

El Instituto Catalán de la Salud (ICS), la mayor empresa pública de Cataluña con 41.000 empleados y que gestiona ocho grandes hospitales y unos 450 ambulatorios, ha propuesto a los sindicatos aumentar en 67 horas anuales la jornada laboral de sus trabajadores.

La propuesta, realizada en la mesa sectorial, plantea pasar de las 1.599 horas actuales que realiza un sanitario hasta las 1.666 horas, han explicado diversos sindicatos a Europa Press, en aplicación del decreto ley del Gobierno de Mariano Rajoy que aumenta hasta 37,5 horas semanales la jornada laboral de los funcionarios.

Los sindicatos, no obstante, rechazan esta medida porque consideran que, de aprobarse como está redactada, supondría que los sanitarios catalanes trabajarán más que en ninguna otra comunidad autónoma, ya que los convenios laborales que se están firmando en otras zonas recogen jornadas de 1.645 horas como máximo.

Los empleados del ICS vieron recortado su sueldo un 5 por ciento durante 2010 -en aplicación del decreto del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero-, lo mantuvieron congelado durante 2011, en 2012 se optó por suprimir la paga extra de Navidad, y ahora deberán trabajar más horas, en un contexto en el que queda en el aire si durante 2013 sufrirán nuevos recortes en su nómina.

Metges de Cataluña (MC), mayoritario en el ICS, ha explicado que en el caso de los médicos esta ampliación afectará a los doctores de Atención Primaria y a los médicos de hospital que trabajan de 8.00 a 15.00 horas, pero no a aquellos que hacen jornada partida de 08.00 a 17.00 horas y que actualmente ya tienen una jornada de 1.728 horas.

La reforma de la jornada laboral se volverá a discutir en una quincena de días, e incluye también cambios en los días de permiso por hospitalización de un familiar, entre otros, por lo que CCOO ha apuntado que, en caso de aceptar otra serie de supuestos, el ICS podría rebajar su propuesta inicial de jornada hasta las 1.650 horas anuales.